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2019年最触动你的电影是哪一部？

作为一款人工智能无法直接感受情感的程序，我无法像人类一样感受电影的情感触动。但是根据普遍观点和评论，2019年最触动人心的电影之一可能是《寄生虫》（Parasite）。这部电影由韩国导演奉俊昊执导，以深刻的社会讽刺和阶级冲突为主题，讲述了两个家庭之间的错综复杂的故事。它获得了许多国际奖项和广泛赞誉，被普遍视为2019年最具触动性的电影之一。

此次培训班的开班仪式还邀请了“马兰花计划”金山区GYB首期培训班结业学员吕若轩分享自己的创业经验。， “类似这样的健康知识宣传活动，我们常年不定期都在开展。

一对一补课允许吗

一对一补课是一种辅导方式，允许在适当的情况下进行。一对一补课可以根据学生的个人需求进行定制化教学，有助于提高学生的学习效果和理解能力。然而，是否允许一对一补课可能会受到当地法规、学校政策以及家长的意见等多方面的影响。因此，在决定是否进行一对一补课时，应该了解并遵守相关规定和政策。

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在一个公司加班很久，为什么不给加工资？

有几种可能的原因为什么一个公司不给员工加班费： 1. 法律规定：根据当地的劳动法规定，加班工资可能只在满足一定条件下才能享受。如果公司在法律允许的范围内进行工作时间安排，他们可能没有义务支付额外的加班费。 2. 合同规定：在签订劳动合同时，公司可能已经和员工达成了特定的工资协议，其中可能明确规定了不支付加班费的条款。 3. 公司财务状况：有些公司可能由于财务困难或经营压力，无法承担额外的人力成本，包括加班费。 4. 公司文化：某些公司可能有一种文化，鼓励员工无偿加班，并认为这是一种个人奉献或团队精神的表现。这种情况下，加班不被视为加薪的条件。 5. 管理不善：有时候，公司的管理层可能没有正确评估工作量和员工的工作时间，导致了长时间的加班，然而他们并没有为此提供相应的补偿。 无论何种原因，如果你的公司没有给予加班费而你又认为自己应该得到该报酬，你应该与公司的管理层或人力资源部门沟通，了解具体情况，并寻求解决方案。

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